社員教育 & 福利厚生

 中国の中小企業に勤める工員達は、地元を出た経験が 無い人がほとんでです。

だからI-packグループのスタッフ達は社員旅行をとても楽しみにしています。行き先や行程は、全て スタッフ自ら、行きたい所、やりたいことをプランニングします。この取り組みそのものが、スタッフのモチベーションの源泉と なっているのです。

I-packグループの社員旅行は、2年以上の勤務実績がある幹部社員は海外へ、1年以上の勤務実績がある一般社員は 中国国内へ旅行します。

2012年の幹部社員による旅行の行き先は北海道。日本の心遣いが行き届いた接客サービスを、直に触れることでスタッフの意識も向上します。（2010年はシンガポールとマレーシア旅行催行）